為破解基層難點痛點問題，推進藥品監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化，佛山市市場監(jiān)管局出臺藥品監(jiān)管工作“金點子”制度，廣泛征集對推動藥品監(jiān)管各項工作具有指導和實踐操作意義的“金點子”，鼓勵各級藥品監(jiān)管干部積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗方法，共同推動藥品監(jiān)管事業(yè)科學、高質(zhì)量發(fā)展。一是宣傳發(fā)動到位。制發(fā)藥品監(jiān)管工作“金點子”征集通知，明確征集時間、內(nèi)容及方式，通過辦公平臺、工作群等途徑宣傳發(fā)動系統(tǒng)內(nèi)黨員干部積極參與，收集藥品監(jiān)管、許可、抽檢、宣傳以及隊伍建設(shè)等方面“金點子”案例共37個。二是結(jié)果運用到位。秉承公平、公開、公正原則，將業(yè)務(wù)骨干組成專業(yè)評審組，綜合考慮創(chuàng)新性、實踐性、代表性以及文字表述等方面，推選優(yōu)秀“金點子”案例8個，并匯編成冊印發(fā)內(nèi)部予以推廣復制，形成以學促思、以思促行的工作氛圍。三是激勵措施到位。對2023年度藥品監(jiān)管“金點子”工作中表現(xiàn)突出單位進行通報，并在年度藥品監(jiān)管工作會議上予以表揚。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將各單位提供“金點子”數(shù)量和質(zhì)量情況納入年度藥品安全責任考核，進一步激發(fā)和調(diào)動工作積極性、主動性，提供更多高質(zhì)量的“金點子”，為全市藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展獻計獻策，持續(xù)深入推進藥品監(jiān)管綜合改革行穩(wěn)致遠。（佛山市市場監(jiān)管局供稿）